Идиотский дресс-код: реальные истории от кадровиков и сотрудников

Сотрудники крупных компаний (все имена изменены) рассказали нам, с какими требованиями сталкивались, когда руководство решило ввести дресс-код. Некоторые случаи с трудом поддаются логическим объяснениям!

Дина: «Генеральным директором нашей компании был кореец, а они, как известно, обычно невысокие. Первым же распоряжением он запретил девушкам носить каблуки. А потом постепенно уволил всех, кто был выше него».

Наталья: «В нашей компании были под запретом джинсовые юбки и брюки. Я свято чтила правила и ходила на работу в джинсовых комбинезонах и джинсовых платьях. Никто слова не сказал!»

Ольга: «Специальным приказом по холдингу выдавалось разрешение на ношение рубашек с короткими рукавами. Совет директоров (шесть человек) был обязан присутствовать на ежедневных совещаниях с собственником холдинга в костюмах и галстуках. Отсутствие галстука стоило 10 000 рублей. И платили!»

Анна: «Я вышла на работу на место уволившегося начальника отдела кадров. В наследство мне досталась тридцатистраничная презентация по дресс-коду, которую я окрестила как «представления селянки о деловом стиле». Хорошо, что руководство так и не вспомнило об этом документе».

Ольга: «Наш новый руководитель был убежденным веганом, поэтому в офисе было запрещено носить кожаные сумки, обувь и даже ремни, я не говорю уже про верхнюю одежду и тем более шубы с дубленками. Все должно было быть экологичным! Я уволилась, когда нам запретили приносить с собой ланчи не в веганских традициях».

Кирилл: «У нас запретили спортивную обувь, а я только в такой и ходил. Пришлось писать объяснительную, в которой я подробно изложил, что мои стильные «найки» не предназначены для занятий спортом, а относятся к коллекции city. Прокатило!»

Инна: «В нашем банке было правило для девушек: обязательно быть в колготках телесного цвета, даже если температура +40 на улице и в помещениях не работает кондиционер. За появление без колготок лишали премии».

Мария: «В нашей офисной инструкции было регламентировано все вплоть до отдельного пункта, который я процитирую: «Женщинам с волосами длиннее плеч подстригать концы раз в полтора месяца».

Анна: «Меня поразило, когда я увидела в положении об офисном стиле одежды пункт, гласящий, что «длина ногтя не должна превышать трех миллиметров, допускается только прозрачный лак». Хотя мы не работаем с людьми напрямую, мы разработчики программного обеспечения».

Михаил: «Нам чуть ли не вместе с трудовым договором вручали список магазинов, в которых можно покупать одежду и обувь с фотографиями конкретных моделей. Все магазины были самого низкого ценового уровня и с соответствующим качеством продукции. Более дорогие марки были запрещены. Я так и не подписал трудовой договор».

Лика: «Вопрос о знаке зодиака меня смутил еще на собеседовании, но позже выяснилось, что в офисе есть штатный астролог, который каждую неделю выдает нам рекомендации по оптимальному сочетанию цветов в одежде...».

Екатерина: «Я слышала, что многих ограничивают в высоте каблука, а у нас в банке было наоборот: умри, но ходи на двенадцатисантиметровых шпильках. Я уволилась через полгода из-за жутких болей в стопах». 

Елена: «Наверное, я всех перебью: меня уволили из-за моего натурального цвета волос. Когда нанимали, я красилась в блондинку, а потом решила вернуть свой натуральный, рыжий. Оказалось, начальство запрещает рыжеволосых, ибо они ведьмы».

А вам доводилось сталкиваться с идиотскими требованиями к внешнему виду?

Как одеться в офис:

• Круче, чем босс. 15 вещей для идеального бизнес-гардероба
• Меняем взгляды: 5 вещей, которые на самом деле уместны в офисе
• На работу как на праздник: пять офисных образов на зиму